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联系信息

公司名称: 深圳腾势新能源汽车有限公司
总部地址: 深圳市坪山新区比亚迪路3009号
电话:(0086)755-8993 0999
传真:(0086)755-8462 7530
咨询服务邮箱:denza@denza.com
销售咨询热线:400 068 8080
销售咨询邮箱:sales@denza.com

公告

深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司
2016年11月7日正式更名为
深圳腾势新能源汽车有限公司

尊敬的客户、合作伙伴、其他相关单位:
由于公司业务发展需要,自2016年11月7日起,本公司名称“深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司”正式变更为“深圳腾势新能源汽车有限公司(简称:腾势汽车)”。即日起,公司启用新的名称开展业务。
公司更名后,腾势汽车的各业务主体之间关系不变,所有对外签订的合同继续有效且所有条款保持不变,公司所有的权利和义务保持不变,所有服务承诺保持不变。
感谢您对腾势汽车一贯的支持,我们将一如既往地秉承为消费者打造最好电动汽车这一理念,更好地为广大消费者和合作商带来更优质的产品与合作。
特此公告,谢谢您的关注!

深圳腾势新能源汽车有限公司
2016年11月7日

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  • 招聘职位

    招聘数量

    工作地点

    发布时间

  • 高级售后诊断开发工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.车载在线诊断

    诊断功能的指南及标准的定义,执行及维护。

    组织召开相关零部件诊断定义会议,包括高压系统。

    组织研发及生产部门共同定义诊断及刷新要求。

    开发实现上述要求的诊断工具。

    基于测试及现场反馈,保质保量地执行诊断工具系统及数据库的开发。


    2.非车载线下诊断

    诊断仪功能的指南及标准的定义,执行及维护。

    诊断仪功能的定义,测试,跟踪及验收。

    基于业务需求说明诊断测试仪要求并进行验证。

    制定诊断测试仪软件更新的计划。

    经销商管理。


    3.区域技术支持

    提供及时高品质的现场技术支持,同时指导并监督经销商人员的维修工作。

    通过电话、邮件或者其它方式提供远程技术支持,旨在提升经销商维修人员技术水平、提高客户满意度。

    如果有必要时提供现场支持。


    4.工作报告

    定期更新及汇报售后规划中的项目的相关工作的执行情况。

    汇报并介绍质量验收结果,旨在于向管理层汇报工作经验、成就和领悟。

    在必要时且在合作双方的合资公司要求下启动并定义措施。


    5.方法/流程

    定义及优化上述工作范围中的方法及流程,以期提高工作质量及效率。

    任职资格

    1.教育背景

    • 本科学历,工程类专业。


    2.工作经验

    • 五年以上的汽车诊断工作经验。

    • 具有中国/亚洲市场经验者优先。


    3.具备的知识/技能

    • 跨文化沟通能力,有跨国公司工作经验者优先。

    • 英语流利。

    • 基础的项目管理能力,熟练的向管理层汇报的能力。

    • 对售后服务及各部分业务的流程的深刻理解。

    • 对诊断流程的深刻理解。

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  • 售后文档及技术支持工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.维修文档及技术信息更新维护
    • 车间信息系统文档更新,现有文档校检。
    • 服务信息和技术通告创建和发布。
    • 关键诊断表格制定和发布。

    2.产品改进
    • 不断提出产品相关技术改进建议,协助新产品试装、改进以及跟踪验证。目的在于不断提高服务质量。

    3.可服务性产品设计
    • 定义维修车间专用工具及维修设备。
    • 对新开业经销商的工具设备进行审批。

    4.售后车间管理
    • 盘点车间工具和设备。
    • 售后车间内部工具设备摆放位置安排。
    • 售后车辆维护和管控。

    5.区域技术支持
    • 提供周到及时的技术支持。
    • 指导监督操作人员的维修作业。
    • 提供远程技术支持,通过电话、邮件及其他手段,旨在提高服务店维修人员技术水平、提高客户满意度。
    • 如有需要提供现场支持。
    • 技术鉴定和保修范围内的技术问题预审批。
    • 培训策略和程序定义;并定期对经销商进行辅导。

    6.方法/流程
    • 定义及优化工作中的方法及流程,以期提高工作质量及效率。

    任职资格

    1.教育背景
    • 工科学士学位。

    2.工作经验
    • 三年以上的售后领域工作经验。
    • 具有中国/亚洲市场经验者优先。

    3.具备的知识/技能
    • 跨文化沟通能力。
    • 英语口语流利。
    • 基础的管理技能,熟练的向管理层汇报的能力。
    对售后技术及流程的深刻理解(服务、备件、保修及培训)。
    • 深刻了解工程流程。

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  • 高级备件采购专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.整体

    • 以腾势业务目标为指导,建立和运作备件物流来创立备件业务。

    • 执行和保持备件供应流程, 并将由腾势供应和以Daimler/BYD 为供应渠道的零件融入其中。

    • 定义批售和零售初期备件库存供应。


    2.备件业务

    • 构思和定义备件产品管理和分类策略,确保客户满意度和业务盈利。

    • 定义备件总清单定价。

    • 定义备件专营措施。


    3.售后采购事物

    为备件采购合同提供输入以确保备件供应的稳定性和获利性。


    4.监督及考察

    • 通过各种办法(如KPI考核)来评估备件业务,与涉及的相关人员沟通和反馈,保证备件业务平稳运营。


    5.汇报及反馈

    • 定期更新及汇报售后规划中的项目执行情况。高质量的向管理层汇报当前工作,包含工作经验、成就及领悟心得。

    • 合作的双方,在有必要和要求的情况下,定义及启动针对相关问题的措施及对策。


    6.方法/流程

    • 通过制定和优化工作方式和流程来提高以上相关业务的质量和效率。

    任职资格

    1.教育背景

    工科或物流管理等相关学士学位。


    2.工作经验

    • 至少有5年以上售后备件及物流领域的工作经验。

    • 最好有中国/亚洲市场的经验。


    3.具备的知识/技能

    有跨文化交流的能力,最好有国际性公司的工作经验。

    英语流利。

    基本的项目管理技巧,熟悉与经理级别的汇报、交流。

    深刻地理解服务及备件业务和流程。

    发送简历

  • 区域零售市场专员

    1

    上海

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.策划、组织和实施区域市场营销活动,管理和督促经销商市场计划和预算,并使二者有机结合以达到效果最大化

    基于区域销售需求,策划实施各类区域市场活动。

    基于各经销商特点,优化经销商市场预算建立、市场策略制定及落地执行。


    2.经销商市场管理与监督

    对经销商市场部进行区域市场营销策略及落地执行的培训及监督。

    评估经销商市场投放,并定义区域支持力度。


    3.供应商管理(负责区域市场策略/活动执行)

    与供应商及时分析并快速响应市场,制作市场策略并执行。

    区域活动现场设计整体监督跟进,高标准的活动现场设计,从内部及外部设计充分体现DENZA的高端及动感,从而与品牌定位及形象相匹配。


    4.协同销售团队及经销商实施产品的客户群分析、区域内竞品分析等研究

    制定客户群及区域竞品的分析及评估标准。

    提供分析报告给总部市场部以及时调整产品、客服、市场营销设置等相关环节。

    任职资格

    1.教育背景

    • 广告市场营销类,会展管理类学科及相关专业本科或以上学历。


    2.工作经验

    合资高端汽车品牌市场或区域管理从业2年以上经验。

    熟悉汽车行业区域营销推广及经销商日常运营管理,熟悉电动汽车行业区域营销推广者优先。


    3.具备的知识/技能

    • 具有创新意识,对于消费者活动体验具有自己的见解。

    • 具有创造力/对大型活动相关的制作、搭建、舞台技术潮流有较高敏感度。

    • 工作语言主要为英语,要求具备较高的英语听说读写水平。

    • 熟练操作MS办公软件。

    • 具有较强的跨文化沟通能力。

    发送简历

  • 区域零售市场专员

    1

    北京

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.策划、组织和实施区域市场营销活动,以及年度/季度/月度区域市场营销计划提交,检核区域市场营销报销费用

    组织和协调区域市场广告、促销等资源,确保按流程顺利运作。

    按照BDNT和区域的要求,策划实施各类上市、试驾会等活动。


    2.确保活动得到有效执行并达到腾势品牌营销活动各项标准及要求

    对经销商市场部进行区域市场营销策略及落地执行的培训及监督。

    对区域市场营销活动/广告等进行标准化评估,并反馈给公司总部。

    区域供应商的日常管理。


    3.协同销售团队及经销商实施产品的客户群分析、区域内竞品分析等研究

    制定客户群及区域竞品的分析及评估标准。

    提供分析报告。

    任职资格

    1.教育背景

    • 广告市场营销类,会展管理类学科及相关专业本科或以上学历。


    2.工作经验

    合资高端汽车品牌市场或区域管理从业3年以上经验。

    熟悉汽车行业区域营销推广及经销商日常运营管理,熟悉电动汽车行业区域营销推广者优先。


    3.具备的知识/技能

    • 具有创新意识,对于消费者活动体验具有自己的见解。

    • 具有创造力/对大型活动相关的制作、搭建、舞台技术潮流有较高敏感度。

    • 工作语言主要为英语,要求具备较高的英语听说读写水平。

    • 熟练操作MS办公软件。

    • 具有较强的跨文化沟通能力。

    发送简历

  • 商务管理专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.IMS/DMS开发和维护

    IT部门以及供应商合作,做好IMS/DMS系统的维护和开发工作。

    从关键用户处收集系统需求和问题,反馈给IT部门和供应商,并跟进问题解决、开发状态。

    处理DMS系统出现的紧急问题。


    2.区域销售支持

    协助区域销售处理销售流程中各种业务,例如订单跟踪、经销商账户额度查询、车辆物流状态跟踪、销量报表提交以及其他支持工作。

    收集区域销售对总部的支持需求或是问题,并跟进问题的解决。

    组织安排常规的区域会议。


    3.补贴申领

    阐释各个新能源试点城市的补贴政策,并完善补贴申领体系;总结补贴申领流程并时时更新;完善补贴资料收集以及审核的内部流程。


    4.新能源行业政策追踪分析

    收集新能源试点城市的相关政策,并时时跟进;向销售管理部经理和公司高层提供最新的政策状态分析报告;与研发、售后以及区域销售部门相关同事协调合作,完成地方标准申报、促使公司车型进入地方目录。

    任职资格

    1.教育背景

    大学本科或以上学历,管理或经济类专业优先。


    2.工作经验

    至少1年汽车行业市场、销售工作经验或订单、批发处理经验。

    至少1年汽车行业销售助理类工作经验。


    3.具备的知识/技能

    熟悉经销商运营和车辆销售流程。

    具有汽车行业订单、批发处理经验。

    英文、中文流利(读写要求)。

    熟练掌握使用Micrsft办公软件。

    了解基本的市场概念。

    诚实正直。

    善于沟通。

    有责任感。

    善于合作。

    客户导向型思维。

    发送简历

  • 经销商标准专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.整体

    以腾势业务目标为指导,建立和运作备件物流来创立备件业务。

    执行和保持备件供应流程, 并将由腾势供应和以Daimler/BYD 为供应渠道的零件融入其中。

    定义批售和零售初期备件库存供应。


    2.备件业务

    构思和定义备件产品管理和分类策略,确保客户满意度和业务盈利。

    定义备件总清单定价。

    定义备件专营措施。


    3.售后采购事物

    为备件采购合同提供输入以确保备件供应的稳定性和获利性。


    4.监督及考察

    通过各种办法(如KPI考核)来评估备件业务,与涉及的相关人员沟通和反馈,保证备件业务平稳运营。


    5.汇报及反馈

    定期更新及汇报售后规划中的项目执行情况。高质量的向管理层汇报当前工作,包含工作经验、成就及领悟心得。

    合作的双方,在有必要和要求的情况下,定义及启动针对相关问题的措施及对策。


    6.方法/流程

    通过制定和优化工作方式和流程来提高以上相关业务的质量和效率。

    任职资格

    1.教育背景

    工科或物流管理等相关学士学位。


    2.工作经验

    至少有5年以上售后备件及物流领域的工作经验。

    最好有中国/亚洲市场的经验。


    3.具备的知识/技能

    有跨文化交流的能力,最好有国际性公司的工作经验。

    英语流利。

    基本的项目管理技巧,熟悉与经理级别的汇报、交流。

    深刻地理解服务及备件业务和流程。


    发送简历

  • 高级成本及投资测算工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.目标成本估算
    • 制定自上而下以及自下而上的成本目标,为项目战略发展提供长期目标。
    • 汇总供应商定点、谈判和所有管理的目标成本信息,持续对成本投资测算小组的文件内容进行新。

    2.参与采购部和供应商的谈判,从而来保证外购件采购成本可接收并且可管控
    • 量化供应商报价与成本测算的差异,要明确自身优势作为谈判筹码。

    3.建立成本核算方法并不断进行改进
    • 建立符合汽车零部件制造工艺的成本核算方法并持续进行改进,从而形成适合BDNT特有商业模式的流程和方法。
    • 量化成本结构及计算表格,从而保证成本透明度。

    4.优化成本及提供决策咨询
    • 检查现有的设计和技术问题解决策略并提供其他可选方案。
    • 对管理提供重要的决策支持。
    • 建立并持续改进决策流程,保证信息同项目财务部门和其他部门有效传递。

    任职资格

    1.教育背景
    • 工程技术专业大学本科学历并具备商务相关知识。

    2.工作经验
    • 五年以上制造行业领域内工程技术相关工作经验,并具有汽车行业的专业背景。

    3.具备的知识/技能
    • 具备深厚的汽车制造行业的专业知识。
    • 分析性思维、独立和以目标为导向的工作能力。
    • 良好的沟通能力。
    • 抗压能力。
    • 开放性思维。
    • 较强的分析能力。
    • 流利的商务英语(口语和写作)。 
    • 熟练操作office软件。

    发送简历

  • 车辆管理专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.计划和订购
    • 建立一个整体的周期性计划制度(每周,每月,每季度,每年)。
    • 协调有关部门收集规划数据。
    • 准确规划基础数据以及监视其发展。
    • 审查和适当的维护采购渠道关系(比如自有车辆,租赁车等),并处理订单和拿车事宜。
    • 监视库存状态和部署相关的措施。

    2.经营(上牌及没上牌的车)
    • 维护公司车辆。
    • 管理所有员工相关车辆以及业务请求。
    • 审查业务部门请求的必要性和数量,批准,调整或不批准 。
    • 掌握所有保险相关事宜,包括保费政策。
    • 确保车辆的状态与质量。
    • 监控再营销策略。
    • 管理所有没上牌已用车辆。
    • 制定车辆维修政策。

    3.报告
    • 落实定期车辆的资产盘点。
    • 费用分摊/ 总账单。
    • 监控所有周期性账单及人事相关报告。
    • 生成费用分摊报告。
    • 分析车辆使用情况及建议最佳车辆方案。

    4.费用分摊/ 总账单
    • 制定一个成本法优先级交叉担保使用部门车辆成本。

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科及以上文凭,工商管理或相关专业。

    2.工作经验
    • 三年或三年以上车辆相关工作经验。

    3.具备的知识/技能
    • 了解车辆方面相关的政府政策。
    • 熟悉保险索赔流程。
    • 有项目管理和财务报告相关经验。
    • 熟悉当地车辆相关价值链。
    • 掌握车辆牌照登记。
    • 了解中国基本会计准则。

    发送简历

  • 高级预算管控专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.制定费用,资产和人员预算
    • 负责对部门的费用和资产(折旧)进行预算制定及更新。根据商业计划的更新,对部门的生命周期制定预算,包括对费用,资产和人员的预算规划制定。
    • 对预算相关准则进行定义,对预算系统进行设置。定期与预算接口人员及部门总监进行商讨,以达到预算目标。
    • 协助HR进行人员规划并准备相关文件及月报表的汇报,保证人事费用和人员规划相一致。

    2.汇报/管控 部门费用及资产
    • 每月定期与部门商讨并对部门费用进行预估,预估要符合会计部门的要求。
    • 定期(最少每月)对部门上级和相关管理团队进行汇报及成果反馈。
    • 对部门当年发生的业务产生的经济影响进行评估和预测,识别一些潜在风险并与部门商讨对策。
    • 持续优化和提高对客户的报告方式和内容,协助优化预算和报表汇报系统,以提高汇报的时效性和相关性,最终实现汇报过程的自动化。

    3.批准采购申请
    • 通过对采购申请的批准来监管公司的费用支出。确保采购申请严格遵循财务会计部及采购部门的规章制度。及时批准采购申请,必要时对部门进行适当跟进。
    • 对于违背采购流程的采购申请需要上报上级,比如maverick buys(采购申请批准前产生的订单)。
    • 对采购申请进行跟踪并与相关采购订单进行核对,以确保批准的采购单与供货商的承诺相一致。
    • 评估“执行管理委员会”预算相关议题。

    4.股东方合同管理
    • 起草相关合同的内容,确保考虑了所有重要的的商业信息。
    • 确保已有合同内容形式的一致性。定期对合同进行监管,确保所有商业信息及相关税法符合规范。
    • 通过对合同内容的制定最大化的保护公司利益,确保所有与股东方发生的业务符合法律法规。

    5.协助实现合规目标
    • 在公司合规政策的框架下,致力于发扬合规和诚信的文化。

    任职资格

    1.教育背景
    • 以英语授课的金融或财务相关专业毕业。
    • 至少学士学位。

    2.工作经验
    • 具备在金融分析,制定工作报告,成本管控领域5年以上工作经验。

    3.具备的知识/技能
    • 熟悉中国基础会计准则。
    • 拥有良好的分析技能。
    • 熟悉成本管控方法,至上而下或自下而上制定预算目标流程。
    • 具备项目管理和制定财务报告经验。
    • 具备成功谈判经验和良好的沟通能力。

    发送简历

  • 预算与利润分析助理经理

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.车辆及零部件的利润测算
    • 负责核查BDNT商业计划和零售可行性分析结果的一致性。建立并维护批发价格/成本的走势以便于跟踪、管控以及分析解释说明市场的变化情况。协助更新公司运营计划,基于IMPACT逻辑的数据差异分析和维护,协助成本中心管控部和市场部在运营计划范围和实际期望值内执行市场计划(每年3次)。对计划与计划、计划与实际期望、实际期望与实际期望值的差异分析。准备BDNT月度财务报表和绩效分析结果并提交给管理层和股东方。准备计划值与实际值以及实际期望值与实际值的月度差异分析。对日常销量/库存量/物流状态的分析管控,并提交日常报表和分析结果给管理层。从而实现销售业务的财务透明度,提出可采取行动的提议供管理层决议。负责售后利润管控。

    2.商业计划/利润分析/董事会准备
    • 负责指导和监督商业计划数据更新,利润的计算和分析,董事会资料准备,成本核算管控,经销商业务分析。

    3.价格/产量,销量/折扣管控
    • 协助市场销售和售后服务部门,基于已有的商业计划和公司运营计划对新的定价提议进行差异分析和财务评估。递交对销量和价格策略的商业改进提议并与市场销售部门达成一致。依据销售客户群体计算相应特定的销量和折扣策略。为商业机会和风险的评估制定步骤并计算。批准并管控车辆以及零配件业务的折让折扣的申请,执行折扣折让管控并确保其预算在公司运营计划以及实际期望值的范围内以达到更精准的从财务方面跟踪商业计划。

    4.推进及改进业务流程
    • 与市场销售,售后服务和会计部门共同设计/实施/回顾流程。确保实际数据和预算数据的质量和准确性。进一步优化财务团队内部的方法、标准和流程以提高流程的有效性进而提供高效可靠的报告。

    5.数据合并及规整
    • 在IMS系统中对与财务管控职责相关的领域(价格,政府补贴,经销商固定返利)进行维护,与会计组共同核对IMS和SAP系统信息的一致性,明确其差异所在并跟进。

    6.现金流管理
    • 协助资金组准备与收入相关的现金流预测。

    7.员工管理
    • 通过达成目标,工作完成情况的业绩评估实现领导、激励和发展其组内员工,有目标地进行内部沟通。 根据工作岗位需求提供资质培训,保证既定目标的实现。

    任职资格

    1.教育背景

    金融相关的学习背景,至少本科毕业。


    2.工作经验

    • 5年以上工作经验。具备汽车行业的营收管理或其他价格相关性(航空业、酒店业的营收管理)的金融背景。

    有国际工作经验者优先。


    3.具备的知识/技能

    诚实可信,具有团队精神及强烈的求知欲望。

    流利的商务英语,熟练操作office软件,数据软件,良好的沟通能力。

    发送简历

  • 资金经理

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.制定融资战略并管理资金流
    • 创建长期及短期与预算及收入预测相一致的资金流预测体系。
    • 与银行在结算领域保持沟通确保短期资金需求。
    • 与股东方及银行在融资领域保持沟通确保长期资金需求。
    • 与银行磋商各项相关金融工具并且适时适当选择执行以确保资金使用的高效率及低成本。

    2.规划经销融资平台,维护与金融机构关系
    • 沟通金融机构,引入多元化信贷资源,创新金融产品,降低公司为经销商融资所付出的成本。
    • 沟通银行,维护好公司、金融机构关系。

    3.确保合规及内控
    • 创建合规的公司账户开立及管理流程。
    • 确保流程的正确执行。
    • 参与其他部门与结算相关联的流程讨论并达成一致确保流程的连贯协调。

    4.建设团队
    • 引导团队成员明确的工作要求及方向以确保成员在相关领域持续的学习。
    • 坚持自我学习及与股东方交流以确保持续改进接受新的挑战。

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科学历(财务管理、会计、金融相关专业)

    2.工作经验
    • 在汽车相关行业至少5年金融和财务分析工作经验,从事过管理岗位者优先。

    3.具备的知识/技能
    • 融资实践经验、对各项财务事务全面理解能力、熟练的英语、沟通技巧、团队组织能力。


    发送简历

  • 供应商质量管理工程师(电器)

    2

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.供应商选择
    • 策划、实施供应商资源评估。检查供应商整改计划并监控供应商处的整改措施实施情况。将最终的评估和建议在采购委员会上汇报。

    2.预防性的质量管理 (*)
    • 在产品和过程开发阶段,评估供应商供应零部件以及生产制程潜在的风险。将工作重点放在关键的产品和供应商管理上。选择使用适宜的质量方法、工具、以及标准。

    3.供应商过程审核 (*)
    • 为了确保供应商生产过程启动阶段的生产过程稳定性,实施并主导积极的预防性的过程审核。

    4.生产过程及产品的放行 (*)
    • 协调、控制并放行产品质量,其涉及到复杂的质量要求(如图纸、规格说明书)以及生产过程能力,目的是实现永久的高质量水平。在样件、OTS- 和首样许可资料的准备方面培训、支持并协助供应商。策划、实施并监控内外部的PPAP流程,包括结果的存档;检验到货的PT以及PPAP零部件(根据责任矩阵图)以及生产场所变更的处理。评价和支持D-/P- FMEA。

    5.零部件移交
    • 将SOP后零部件管理的责任移交给BYD A品质部门。

    6.索赔流程
    • 在零部件移交前以及爬坡阶段处理关键的和复杂的索赔。负责最初的失效分析(8D报告),包括纠正措施和围堵措施。在移交后,针对供应零部件的关键索赔为BYD品质部门提供支持。

    7.供应商准备情况
    • 策划并主导跨部门的供应商准备情况小组(SRT),或积极参与支持供应商来解决关键、复杂的产品和过程质量问题。

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科,机械,过程或生产工艺相关专业。

    2.工作经验
    • 在汽车行业不少于3年的工程学或质量工作经验,优先已有责任零部件经验者。

    3.具备的知识/技能
    • 掌握汽车行业基本知识(供应商所在行业、汽车市场)。
    • 具备质量相关流程以及特殊工具(尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册)的知识。
    • 具有VDA6.3审核员证书。
    • 掌握所负责产品的生产过程的知识。
    • 掌握物流行业概念及要求的知识(供应链及国际贸易术语)
    • 具备全局视野能力。
    • 较强的学习与适应能力。
    • 流畅的英语口语和书写能力。

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  • 总装规划工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.生产工艺规划
    • 生产线工艺过程规划,文件编制,新增设备、工装确认与采购。

    2.生产设备规划
    • 根据产品进行内饰线工艺准备及实施,并进行相应的生产准备,包括生产验证组织,确定工艺过程,设备,工具等。

    3.持续改进
    • 进行生产线平衡和布局的改进工作。

    4.问题解决
    • 解决生产验证过程中的与工艺相关的问题。

    5.培训操作工
    • 负责生产线操作过程工艺培训工作。

    任职资格

    1.教育背景
    • 大学本科以上学历,机械设计或汽车工程相关专业。

    2.工作经验
    • 3年以上总装规划或工艺工程师的经验。有汽车行业相关工作背景优先。熟悉汽车生产内饰装配过程及相关设备,了解汽车生产线现场和生产组织系统。完成3个以上的工艺项目的研究工作,完成一个项目的同步工程分析、投产支持、质量整改、工艺总结工作。

    3.具备的知识/技能
    • 能够熟练使用Auto-CAD及UG\catia等软件;掌握TS16949 and VDA 6.3品质体系相关知识; 掌握汽车行业五大手册;掌握工时分析的工具使用。精通汽车专业英语,可以进行英语口语交流。

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  • 项目管理工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.计划制定
    • 与项目团队共同规划试制/量产规划的硬件及软件资源。
    • 与项目团队共同制定生产项目进度计划。
    • 与项目团队共同制定生产项目预算。

    2.进度管控
    • 跟进项目团队工作任务。
    • 帮助项目团队对项目的关键问题建立清晰的状态描述。
    • 帮助项目团队充分分析根本原因,制定可行的改进措施和合理的执行计划。

    3.风险评估
    • 根据既定的项目进度,分析并评估项目潜在风险项,例如进度延期、成本风险、品质问题和人力。

    4.沟通协调
    • 在部门内跨职能组、公司内各部门间进行工作沟通和协调。

    5.会议组织
    • 组织项目团队的例会,整理会议记录并跟进会议任务的完成情况。
    • 跟进会议决定的任务完成情况。

    6.总结汇报
    • 总结经验并整理经验报告。
    • 制定项目报告,并清晰客观地汇报项目进度和工作关键问题及重点。

    任职资格

    1.教育背景

    本科学历,机械工程、车辆工程、生产技术或相关专业。大学英语四级。


    2.工作经验

    五年以上的汽车研发或生产工作经验,长期从事同样或者类似专业。

    熟悉汽车生产规划、在复杂的组织结构中进行量产提升。对制造、成本优化和品质、项目管理、汽车研发和供应商管理有一定经验。


    3.具备的知识/技能

    跨文化沟通能力。

    良好的沟通技巧。

    流利的英语(口语和写作)。

    分析性思维、独立和以目标为导向的工作能力。

    抗压能力。

    熟悉Office办公软件。

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  • 高级Class A模型师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.基于2D草图或3D扫描件的基础上制作3D平面。
    2.确保向设计师提交Class A数据。
    3.确保3D概念能够融入生产设计当中。
    4.控制亮点及最终Class A质量。

    任职资格

    1.教育背景
    • 学士学位或以上,专业为3D平面,汽车造型,美术,设计,电脑游戏或相关专业。

    2.工作经验(类型)
    • 最少6年在欧洲OEM或Class A 供应商工作的Class A设计师经验(德国OEM优先)。
    • 最少6年运用 Icem Surf Software用于Class A 模型设计的经验。

    3.具备的知识/技能
    • 内饰和外饰汽车设计经验。
    • 造型理解知识(草图,扫描截面)。
    • 基础工程限制理解(截面解释,规定)。
    • 汽车工程及/或造型方面教育背景。
    • 必须具备流利英文交流技巧。
    • 具备解决问题技巧并能提出新的解决方案。
    • 工作自觉,上进。
    • 能够融入团队。
    • 能在压力下工作。

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  • 仪表系统工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.总体测试台架和诊断

    策划和执行各系统/部件的测试包括网络管理、CAN符合性、功能、诊断等。

    测试范围覆盖所有电子产品,不局限于底盘或电器

    定义、执行并记录所有的测试案例

    分析和记录测试结果

    分析根本原因和潜在问题

    提出潜在问题的解决方案

    给研发工程师反馈精确的测试结果

    根据设计规范和标准编写测试用例

    根据变更及时更新测试用例

    保证及时完成测试,并提供测试结果给研发工程师。


    2.跨职能职责

    跟进测试样件送样进度,测试问题的解决进度,提供定期报告给管理层

    根据合同管理外部工作包

    对研发、售后、生产和品质提供诊断、网络管理等方面的技术支持。


    3.测试台架的提升

    定义测试台架性能需求和功能需求

    制定和管理台架工作包

    给出台架测试建议, 并与供应商沟通和落实台架提升

    制定和维护台架设计文档和工作指导文档

    管控供应设计实施过程,保证BDNT需求得到全部满足。

    任职资格

    1.教育背景

    工程类专业的学士及以上,电子相关专业优先。


    2.工作经验

    至少3年的汽车电子产品测试经验。


    3.具备的知识/技能

    熟悉汽车电子产品开发流程

    比较了解测试理论,能够熟练进行需求分析,测试策划和测试规范制定

    比较了解汽车电子基本的软硬件原理,熟练运用CBasic语言编程

    熟练掌握常用CAN工具,如Vectr公司的CANalyzer, CANstress, CANe

    非常熟练运用ffice工具软件(如wrdexcel PPT

    流利的英文能力和沟通技巧。

    发送简历

  • 测试工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.总体测试台架和诊断

    策划和执行各系统/部件的测试包括网络管理、CAN符合性、功能、诊断等。

    测试范围覆盖所有电子产品,不局限于底盘或电器。

    定义、执行并记录所有的测试案例。

    分析和记录测试结果。

    分析根本原因和潜在问题。

    提出潜在问题的解决方案。

    给研发工程师反馈精确的测试结果。

    根据设计规范和标准编写测试用例。

    根据变更及时更新测试用例。

    保证及时完成测试,并提供测试结果给研发工程师。


    2.跨职能职责

    跟进测试样件送样进度,测试问题的解决进度,提供定期报告给管理层。

    根据合同管理外部工作包。

    对研发、售后、生产和品质提供诊断、网络管理等方面的技术支持。


    3.测试台架的提升

    定义测试台架性能需求和功能需求。

    制定和管理台架工作包。

    给出台架测试建议, 并与供应商沟通和落实台架提升。

    制定和维护台架设计文档和工作指导文档。

    管控供应设计实施过程,保证BDNT需求得到全部满足。

    任职资格

    1.教育背景

    工程类专业的学士及以上,电子相关专业优先。


    2.工作经验

    至少3年的汽车电子产品测试经验。


    3.具备的知识/技能

    熟悉汽车电子产品开发流程。

    比较了解测试理论,能够熟练进行需求分析,测试策划和测试规范制定。

    比较了解汽车电子基本的软硬件原理,熟练运用CBasic语言编程。

    熟练掌握常用CAN工具,如Vectr公司的CANalyzer, CANstress, CANe等。

    非常熟练运用ffice工具软件(如wrdexcel PPT)。

    流利的英文能力和沟通技巧。

    发送简历

  • 车身附件工程师

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.零部件设计及开发
    • 与造型及其他相关部门配合,制定开发计划并设计开发方案和技术要求;与供应商沟通工艺可行性,并根据供应商反馈修正开发方案。定义产品验证实验计划并协调供应商按时完成实验验证。

    2.零部件状态确认和释放
    • 根据项目计划和产品技术要求管理和确认产品成熟度,包括产品尺寸,功能,重量,耐久和可靠性等;审核和批准零部件相关文档完成度以及产品状态符合度,确保按时释放零部件状态,包括零部件图纸,材料清单,DFMEA, OTS, PPAP, 8D报告等。

    3.供应商管理
    • 与供应商沟通交流定义零部件的开发计划和设计要求,监督供应商实际进展,如有必要能正确升级汇报;确保供应商按时完成零部件相关验证实验;与供应商讨论查找零部件问题的根本原因,并确定好最终改善方案;确保供应商发送正确的零部件版本和技术状态。

    4.汇报及信息互通
    • 定期向领导汇报项目进度,准备会议材料,保持部门内部信息的共享与互通以确保项目的顺利进行。

    5.跨部门工作
    • 支援并配合其他相关部门,分享技术信息,获得共同理解并达成共识以确保项目在开发计划内成功完成。

    任职资格

    1.教育背景
    • 机械、汽车工程、材料专业本科及以上学历。

    2.工作经验
    • 3年及以上的汽车行业设计工作经验。
    • 具备一定的汽车附件系统的研发经验,如门系统,密封系统,清洗系统,天窗系统等。

    3.具备的知识/技能
    • 支持方案分析及造型可行性设计。
    • 根据法规校核可行性。
    • 支持A面分析。
    • 3D 数据设计及2D图纸定义。
    • 支持技术说明书的优化及测试大纲制定。
    • 具有生产线的问题处理经验。
    • 熟悉CAD, CATIA, UG, 英文流利。

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  • 高级IT系统专员

    1

    深圳

    2017-03-07

  • 主要职责

    1.工作计划
    • 根据业务需求和预算,确定并定义项目计划。检查计划和方案。

    2.项目实施
    • 从产品设计阶段至产品上线后的支持阶段,提供项目实施支持;监控并管理项目进度以达到项目目标。

    3.沟通及协调
    • 为确保项目进度和质量,向项目相关方定期沟通和汇报项目进度。

    4.系统维护
    • 为确保系统稳定运行,协调相关方(如内部团队,第三方供应商)支持并维护现有系统。

    5.新信息技术应用
    • 通过各种途径及时获取新的业务系统信息和资讯,结合公司实际需求,使新的业务系统得到合理应用,以满足公司发展要求,降低IT成本和确保系统安全。

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科及以上学历,计算机、通信、软件工程等相关专业。

    2.工作经验
    • 三年以上java开发经验。
    • 在以下领域之一,具备至少3年IT系统开发经验:-熟悉oracle,mysql,sqlserver至少一种数据库开发。具备SRM经验更有利。
    • PLM(产品生命周期管理),具备Team Center 或者 CATIA经验更有利。
    • 其他基于客户要求的应用软件开发。

    3.具备的知识/技能
    • 英语熟练,专业的IT系统知识和及擅长IT项目管理。

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