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公司名称: 深圳腾势新能源汽车有限公司
总部地址: 深圳市坪山新区比亚迪路3009号
电话:(0086)755-8993 0999
传真:(0086)755-8462 7530
咨询服务邮箱:denza@denza.com
销售咨询热线:400 068 8080
销售咨询邮箱:sales@denza.com

公告

深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司
2016年11月7日正式更名为
深圳腾势新能源汽车有限公司

尊敬的客户、合作伙伴、其他相关单位:
由于公司业务发展需要,自2016年11月7日起,本公司名称“深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司”正式变更为“深圳腾势新能源汽车有限公司(简称:腾势汽车)”。即日起,公司启用新的名称开展业务。
公司更名后,腾势汽车的各业务主体之间关系不变,所有对外签订的合同继续有效且所有条款保持不变,公司所有的权利和义务保持不变,所有服务承诺保持不变。
感谢您对腾势汽车一贯的支持,我们将一如既往地秉承为消费者打造最好电动汽车这一理念,更好地为广大消费者和合作商带来更优质的产品与合作。
特此公告,谢谢您的关注!

深圳腾势新能源汽车有限公司
2016年11月7日

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  • 招聘职位

    招聘数量

    工作地点

    发布时间

  • 高级售后诊断开发工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.车载在线诊断
    • 诊断功能的指南及标准的定义,执行及维护。
    • 组织召开相关零部件诊断定义会议,包括高压系统。
    • 组织研发及生产部门共同定义诊断及刷新要求。
    • 开发实现上述要求的诊断工具。
    • 基于测试及现场反馈,保质保量地执行诊断工具系统及数据库的开发。

     

    2.非车载线下诊断
    • 诊断仪功能的指南及标准的定义,执行及维护。
    • 诊断仪功能的定义,测试,跟踪及验收。
    • 基于业务需求说明诊断测试仪要求并进行验证。
    • 制定诊断测试仪软件更新的计划。
    • 经销商管理。

     

    3.区域技术支持
    • 提供及时高品质的现场技术支持,同时指导并监督经销商人员的维修工作。
    • 通过电话、邮件或者其它方式提供远程技术支持,旨在提升经销商维修人员技术水平、提高客户满意度。
    • 如果有必要时提供现场支持。

     

    4.工作报告
    • 定期更新及汇报售后规划中的项目的相关工作的执行情况。
    • 汇报并介绍质量验收结果,旨在于向管理层汇报工作经验、成就和领悟。
    • 在必要时且在合作双方的合资公司要求下启动并定义措施。

     

    5.方法/流程
    • 定义及优化上述工作范围中的方法及流程,以期提高工作质量及效率。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科学历,工程类专业。

     

    2.工作经验
    • 五年以上的汽车诊断工作经验。
    • 具有中国/亚洲市场经验者优先。

     

    3.具备的知识/技能
    • 跨文化沟通能力,有跨国公司工作经验者优先。
    • 英语流利。
    • 基础的项目管理能力,熟练的向管理层汇报的能力。
    • 对售后服务及各部分业务的流程的深刻理解。
    • 对诊断流程的深刻理解。

     

     

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  • 售后文档及技术支持工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.维修文档及技术信息更新维护
    • 车间信息系统文档更新,现有文档校检。
    • 服务信息和技术通告创建和发布。
    • 关键诊断表格制定和发布。

     

    2.产品改进
    • 不断提出产品相关技术改进建议,协助新产品试装、改进以及跟踪验证。目的在于不断提高服务质量。

     

    3.可服务性产品设计
    • 定义维修车间专用工具及维修设备。
    • 对新开业经销商的工具设备进行审批。

     

    4.售后车间管理
    • 盘点车间工具和设备。
    • 售后车间内部工具设备摆放位置安排。
    • 售后车辆维护和管控。

     

    5.区域技术支持
    • 提供周到及时的技术支持。
    • 指导监督操作人员的维修作业。
    • 提供远程技术支持,通过电话、邮件及其他手段,旨在提高服务店维修人员技术水平、提高客户满意度。
    • 如有需要提供现场支持。
    • 技术鉴定和保修范围内的技术问题预审批。
    • 培训策略和程序定义;并定期对经销商进行辅导。

     

    6.方法/流程
    • 定义及优化工作中的方法及流程,以期提高工作质量及效率。

     

     

    任职资格

    1.教育背景。
    • 工科学士学位。

     

    2.工作经验
    • 三年以上的售后领域工作经验。
    • 具有中国/亚洲市场经验者优先。

     

    3.具备的知识/技能
    • 跨文化沟通能力。
    • 英语口语流利。
    • 基础的管理技能,熟练的向管理层汇报的能力。
    • 对售后技术及流程的深刻理解(服务、备件、保修及培训)。
    • 深刻了解工程流程。

     

     

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  • 商务管理专员

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.IMS/DMS开发和维护
    • 与IT部门以及供应商合作,做好IMS/DMS系统的维护和开发工作。
    • 从关键用户处收集系统需求和问题,反馈给IT部门和供应商,并跟进问题解决、开发状态。
    • 处理DMS系统出现的紧急问题。


    2.区域销售支持
    • 协助区域销售处理销售流程中各种业务,例如订单跟踪、经销商账户额度查询、车辆物流状态跟踪、销量报表提交以及其他支持工作。
    • 收集区域销售对总部的支持需求或是问题,并跟进问题的解决;
    • 组织安排常规的区域会议。


    3.补贴申领
    • 阐释各个新能源试点城市的补贴政策,并完善补贴申领体系;总结补贴申领流程并时时更新;完善补贴资料收集以及审核的内部流程。

    4.新能源行业政策追踪分析
    • 收集新能源试点城市的相关政策,并时时跟进;向销售管理部经理和公司高层提供最新的政策状态分析报告;与研发、售后以及区域销售部门相关同事协调合作,完成地方标准申报、促使公司车型进入地方目录。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 大学本科或以上学历,管理或经济类专业优先。


    2.工作经验
    • 至少1年汽车行业市场、销售工作经验或订单、批发处理经验。
    • 至少1年汽车行业销售助理类工作经验。


    3.具备的知识/技能
    • 熟悉经销商运营和车辆销售流程。
    • 具有汽车行业订单、批发处理经验。
    • 英文、中文流利(读写要求)。
    • 熟练掌握使用Microsoft办公软件。
    • 了解基本的市场概念。
    • 诚实正直。
    • 善于沟通。
    • 有责任感。
    • 善于合作。
    • 客户导向型思维。

     

     

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  • 生产计划专员

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.生产计划
    • 在生产计划工作中,与研发、品质以及生产部门协调合作。
    • 给销售管理部经理提供腾势各个车型的生产和销售计划。
    • 根据确定的计划管理生产进度,跟进常规的订单流程,提供最新、最准确的生产数据。
    • 信息共享,保证研发、生产、品质、物流以及财务部门信息一致。
    • 处理产线上的紧急情况。

     

    2.管理
    • 根据腾势标准负责工作标准和销售流程的整理,包括预测设定、调整等等,管理产线、保证产销稳定。
    • 管理并提升团队表现,保证团队达到设定的目标和标准、并保持高效率工作状态。

     

    3.销售支持
    • 监控批售以及零售库存在合理水平线上,根据经销商库存标准确定销售需求。
    • 协助销售管理部经理制定销售策略和政策,以保障销售目标和任务的完成。
    • 负责市场情报收集,管理和分析客户需求数据以及竞品表现数据。
    • 与区域销售经理协调,收集市场信息。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 大学本科或以上学历,统计或经济专业优先。
    • 有留学经验者优先。

     

    2.工作经验
    • 至少1年汽车行业批发处理类似经验。
    • 至少1年汽车行业计划管理类经验。
    • 高端品牌经验者优先。

     

    3.具备的知识/技能
    • 流利中英文(读写要求)。
    • 熟练掌握Microsoft办公软件。
    • 熟悉了解统计类和经济类概念。
    • 掌握独立以及系统性工作方法、处事灵活。
    • 了解中国汽车市场中的竞争品牌状况以及销售服务模式。
    • 掌握客户关系管理的相关知识。
    • 诚实正直。
    • 善于沟通。
    • 善于处理人际关系。
    • 善于谈判。
    • 善于管理团队。
    • 客户导向型思维。

     

     

    发送简历

  • 经销商标准专员

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.经销商标准开发及更新
    • 开发和更新经销商标准框架,在设备、流程、系统实施等方面为腾势经销商提供清晰的标准。
    • 组织各部门参与的定期会议,关于标准和内容与项目小组进行讨论。
    • 整合建筑指南及要求,CI标准至经销商标准。

     

    2.经销商标准的实施
    • 为经销商标准的实施提供说明和指导。
    • 为经销商发展提供经销商标准方面的顾问服务。

     

    3.开业前验收
    • 根据经销商标准来准备开业前验收清单,确保经销商满足BDNT的需求。
    • 验收完后,协助经销商开业审批,提供反馈给BDNT评估小组经销商是否开业准备就绪。
    • 协调经销商年度审计。

     

    4.人力资源
    • 协调与销售、售后、市场的跨部门交流。

     

    5.其他
    • 翻译相关文件。
    • 组织相关会议。
    • 直接领导安排的其他任务。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 管理类专业。


    2.工作经验
    • 至少相关领域3年工作经验。
    • 熟悉中国市场。


    3.具备的知识/技能
    • 英语流利。
    • 优秀的沟通和表达能力。
    • 具备中国汽车经销商网络相关知识。
    • 了解经销商业务运营的整体概念。
    • 跨文化沟通的能力。

     

     

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  • 高级成本及投资测算工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1. 目标成本估算
    • 制定自上而下以及自下而上的成本目标,为项目战略发展提供长期目标。
    • 汇总供应商定点、谈判和所有管理的目标成本信息,持续对成本投资测算小组的文件内容进行新。

     

    2. 参与采购部和供应商的谈判,从而来保证外购件采购成本可接收并且可管控
    • 量化供应商报价与成本测算的差异,要明确自身优势作为谈判筹码。

     

    3. 建立成本核算方法并不断进行改进
    • 建立符合汽车零部件制造工艺的成本核算方法并持续进行改进,从而形成适合BDNT特有商业模式的流程和方法。
    • 量化成本结构及计算表格,从而保证成本透明度。

     

    4. 优化成本及提供决策咨询
    • 检查现有的设计和技术问题解决策略并提供其他可选方案。
    • 对管理提供重要的决策支持。
    • 建立并持续改进决策流程,保证信息同项目财务部门和其他部门有效传递。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 工程技术专业大学本科学历并具备商务相关知识。

     

    2.工作经验
    • 五年以上制造行业领域内工程技术相关工作经验,并具有汽车行业的专业背景。

     

    3.具备的知识/技能
    • 具备深厚的汽车制造行业的专业知识。
    • 分析性思维、独立和以目标为导向的工作能力。
    • 良好的沟通能力。
    • 抗压能力。
    • 开放性思维。
    • 较强的分析能力。
    • 流利的商务英语(口语和写作)。

     


    • 熟练操作office软件。

    发送简历

  • 车辆管理专员

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.计划和订购
    • 建立一个整体的周期性计划制度(每周,每月,每季度,每年)。
    • 协调有关部门收集规划数据。
    • 准确规划基础数据以及监视其发展。
    • 审查和适当的维护采购渠道关系(比如自有车辆,租赁车等),并处理订单和拿车事宜。
    • 监视库存状态和部署相关的措施。

     

    2.经营(上牌及没上牌的车)
    • 维护公司车辆。
    • 管理所有员工相关车辆以及业务请求。
    • 审查业务部门请求的必要性和数量,批准,调整或不批准 。
    • 掌握所有保险相关事宜,包括保费政策。
    • 确保车辆的状态与质量。
    • 监控再营销策略。
    • 管理所有没上牌已用车辆。
    • 制定车辆维修政策。

     

    3.报告
    • 落实定期车辆的资产盘点。
    • 费用分摊/ 总账单。
    • 监控所有周期性账单及人事相关报告。
    • 生成费用分摊报告 。
    • 分析车辆使用情况及建议最佳车辆方案。

     

    4.费用分摊/ 总账单
    • 制定一个成本法优先级交叉担保使用部门车辆成本。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科及以上文凭,工商管理或相关专业。

     

    2.工作经验
    • 三年或三年以上车辆相关工作经验。

     

    3.具备的知识/技能
    • 了解车辆方面相关的政府政策。
    • 熟悉保险索赔流程。
    • 有项目管理和财务报告相关经验。
    • 熟悉当地车辆相关价值链。
    • 掌握车辆牌照登记。
    • 了解中国基本会计准则。

     

     

    发送简历

  • 高级预算管控专员

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.制定费用,资产和人员预算
    • 负责对部门的费用和资产(折旧)进行预算制定及更新。根据商业计划的更新,对部门的生命周期制定预算,包括对费用,资产和人员的预算规划制定。
    • 对预算相关准则进行定义,对预算系统进行设置。定期与预算接口人员及部门总监进行商讨,以达到预算目标。
    • 协助HR进行人员规划并准备相关文件及月报表的汇报,保证人事费用和人员规划相一致。

     

    2.汇报/管控 部门费用及资产
    • 每月定期与部门商讨并对部门费用进行预估,预估要符合会计部门的要求。
    • 定期(最少每月)对部门上级和相关管理团队进行汇报及成果反馈。
    • 对部门当年发生的业务产生的经济影响进行评估和预测,识别一些潜在风险并与部门商讨对策。
    • 持续优化和提高对客户的报告方式和内容,协助优化预算和报表汇报系统,以提高汇报的时效性和相关性,最终实现汇报过程的自动化。

     

    3.批准采购申请
    • 通过对采购申请的批准来监管公司的费用支出。确保采购申请严格遵循财务会计部及采购部门的规章制度。及时批准采购申请,必要时对部门进行适当跟进。
    • 对于违背采购流程的采购申请需要上报上级,比如maverick buys(采购申请批准前产生的订单)。
    • 对采购申请进行跟踪并与相关采购订单进行核对,以确保批准的采购单与供货商的承诺相一致。
    • 评估“执行管理委员会”预算相关议题。

     

    4.股东方合同管理
    • 起草相关合同的内容,确保考虑了所有重要的的商业信息。
    • 确保已有合同内容形式的一致性。定期对合同进行监管,确保所有商业信息及相关税法符合规范。
    • 通过对合同内容的制定最大化的保护公司利益,确保所有与股东方发生的业务符合法律法规。

     

    5.协助实现合规目标
    • 在公司合规政策的框架下,致力于发扬合规和诚信的文化。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 以英语授课的金融或财务相关专业毕业。
    • 至少学士学位。

     

    2.工作经验
    • 具备在金融分析,制定工作报告,成本管控领域5年以上工作经验。

     

    3.具备的知识/技能
    • 熟悉中国基础会计准则。
    • 拥有良好的分析技能。
    • 熟悉成本管控方法,至上而下或自下而上制定预算目标流程。
    • 具备项目管理和制定财务报告经验。
    • 具备成功谈判经验和良好的沟通能力。

     

     

    发送简历

  • 预算与利润分析助理经理

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.车辆及零部件的利润测算
    • 负责核查BDNT商业计划和零售可行性分析结果的一致性。建立并维护批发价格/成本的走势以便于跟踪、管控以及分析解释说明市场的变化情况。协助更新公司运营计划,基于IMPACT逻辑的数据差异分析和维护,协助成本中心管控部和市场部在运营计划范围和实际期望值内执行市场计划(每年3次)。对计划与计划、计划与实际期望、实际期望与实际期望值的差异分析。准备BDNT月度财务报表和绩效分析结果并提交给管理层和股东方。准备计划值与实际值以及实际期望值与实际值的月度差异分析。对日常销量/库存量/物流状态的分析管控,并提交日常报表和分析结果给管理层。从而实现销售业务的财务透明度,提出可采取行动的提议供管理层决议。负责售后利润管控。

     

    2.商业计划/利润分析/董事会准备
    • 负责指导和监督商业计划数据更新,利润的计算和分析,董事会资料准备,成本核算管控,经销商业务分析。

     

    3.价格/产量,销量/折扣管控
    • 协助市场销售和售后服务部门,基于已有的商业计划和公司运营计划对新的定价提议进行差异分析和财务评估。递交对销量和价格策略的商业改进提议并与市场销售部门达成一致。依据销售客户群体计算相应特定的销量和折扣策略。为商业机会和风险的评估制定步骤并计算。批准并管控车辆以及零配件业务的折让折扣的申请,执行折扣折让管控并确保其预算在公司运营计划以及实际期望值的范围内以达到更精准的从财务方面跟踪商业计划。

     

    4.推进及改进业务流程
    • 与市场销售,售后服务和会计部门共同设计/实施/回顾流程。确保实际数据和预算数据的质量和准确性。进一步优化财务团队内部的方法、标准和流程以提高流程的有效性进而提供高效可靠的报告。

     

    5.数据合并及规整
    • 在IMS系统中对与财务管控职责相关的领域(价格,政府补贴,经销商固定返利)进行维护,与会计组共同核对IMS和SAP系统信息的一致性,明确其差异所在并跟进。

     

    6.现金流管理
    • 协助资金组准备与收入相关的现金流预测。

     

    7.员工管理
    • 通过达成目标,工作完成情况的业绩评估实现领导、激励和发展其组内员工,有目标地进行内部沟通。 根据工作岗位需求提供资质培训,保证既定目标的实现。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 金融相关的学习背景,至少本科毕业。

     

    2.工作经验
    • 5年以上工作经验。具备汽车行业的营收管理或其他价格相关性(航空业、酒店业的营收管理)的金融背景。
    • 有国际工作经验者优先。

     

    3.具备的知识/技能
    • 诚实可信,具有团队精神及强烈的求知欲望。
    • 流利的商务英语,熟练操作office软件,数据软件,良好的沟通能力。

     

     

    发送简历

  • 资金经理

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.制定融资战略并管理资金流
    • 创建长期及短期与预算及收入预测相一致的资金流预测体系。
    • 与银行在结算领域保持沟通确保短期资金需求。
    • 与股东方及银行在融资领域保持沟通确保长期资金需求。
    • 与银行磋商各项相关金融工具并且适时适当选择执行以确保资金使用的高效率及低成本。

     

    2.规划经销融资平台,维护与金融机构关系
    • 沟通金融机构,引入多元化信贷资源,创新金融产品,降低公司为经销商融资所付出的成本。
    • 沟通银行,维护好公司、金融机构关系。

     

    3.确保合规及内控
    • 创建合规的公司账户开立及管理流程。
    • 确保流程的正确执行。
    • 参与其他部门与结算相关联的流程讨论并达成一致确保流程的连贯协调。

     

    4.建设团队
    • 引导团队成员明确的工作要求及方向以确保成员在相关领域持续的学习。
    • 坚持自我学习及与股东方交流以确保持续改进接受新的挑战。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科学历(财务管理、会计、金融相关专业)。

     

    2.工作经验
    • 在汽车相关行业至少5年金融和财务分析工作经验,从事过管理岗位者优先。

     

    3.具备的知识/技能
    • 融资实践经验、对各项财务事务全面理解能力、熟练的英语、沟通技巧、团队组织能力。

     

     

    发送简历

  • 应付会计

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.主导管理公司的付款流程
    • 持续优化付款流程包括纸单和自动付款,主导建议特殊业务的付款流程如果有新的业务产生。
    • 主导审核所有和付款申请单,作为付款申请流程的把关者,将所有的需求标准化,确保DENZA所有业务都符合付款申请流程。
    • 按时完成所有的应付业务员的记账,包括发票校验、月结,对账,同时确保所有的应付业务必须符合中国会计准则。

     

    2.暂估和冲销记账流程管理
    • 持续优化暂估和冲销记账流程,确保所有的记账账实相符,并满足中国会计准则并存档记录。
    • 与管控持续沟通和协调,确保按时月结。

     

    3.应付账簿管理
    • 管理应付账簿,持续跟进各项预付款和长账龄的应付款项,年底或有特殊需求时对供应商的应付账款进行确认。
    • 编制月度应付款报表,并为分析提供基础信息,建立报表分析体系。

     

    4.报销核实及管理
    • 根据公司批准的政策审核所有的费用报销。
    • 优化现有差旅费用和一般费用的报销流程。

     

    5.资产记账管理
    • 协助经理建立资产记账管理的流程和规定,以中国企业会计准则为基础负责公司所有资产的日常账务工作和月结工作,包括固定资产,低值易耗品、模具和无形资产。基于国际企业会计准则,执行多方位资产管理的流程和汇报,确保股东之间顺畅的沟通。
    • 负责公司资产的盘点,同时主导协助资产管理员建立并持续优化实物资产管理流程。
    • 提供各项资产报表,包括年审,财产损失和税审,确保所有的资产记账满足中国会计准则。向股东方汇报国际会计准则多方位资产处理。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 会计或财务管理专业大学或以上学历。

     

    2.工作经验
    • 2 年或以上应付业务相关工作经验。

     

    3.具备的知识/技能
    • 良好的Office软件使用技能,尤其是Excel;良好的SAP系统FI/CO知识。
    •良好的英语技能。
    •会计上岗证。

     

     

    发送简历

  • 供应商质量管理工程师(电器)

    2

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1. 供应商选择
    • 策划、实施供应商资源评估。检查供应商整改计划并监控供应商处的整改措施实施情况。将最终的评估和建议在采购委员会上汇报。

     

    2. 预防性的质量管理 (*)
    • 在产品和过程开发阶段,评估供应商供应零部件以及生产制程潜在的风险。将工作重点放在关键的产品和供应商管理上。选择使用适宜的质量方法、工具、以及标准。

     

    3. 供应商过程审核 (*)
    • 为了确保供应商生产过程启动阶段的生产过程稳定性,实施并主导积极的预防性的过程审核。

     

    4. 生产过程及产品的放行 (*)
    • 协调、控制并放行产品质量,其涉及到复杂的质量要求(如图纸、规格说明书)以及生产过程能力,目的是实现永久的高质量水平。在样件、OTS•  和首样许可资料的准备方面培训、支持并协助供应商。策划、实施并监控内外部的PPAP流程,包括结果的存档;检验到货的PT以及PPAP零部件(根据责任矩阵图)以及生产场所变更的处理。评价和支持D• /P•  FMEA。

     

    5. 零部件移交
    • 将SOP后零部件管理的责任移交给BYD A品质部门。

     

    6. 索赔流程
    • 在零部件移交前以及爬坡阶段处理关键的和复杂的索赔。负责最初的失效分析(8D报告),包括纠正措施和围堵措施。在移交后,针对供应零部件的关键索赔为BYD品质部门提供支持。

     

    7. 供应商准备情况
    • 策划并主导跨部门的供应商准备情况小组(SRT),或积极参与支持供应商来解决关键、复杂的产品和过程质量问题。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 本科,机械,过程或生产工艺相关专业。

     

    2.工作经验
    • 在汽车行业不少于3年的工程学或质量工作经验,优先已有责任零部件经验者。

     

    3.具备的知识/技能
    • 掌握汽车行业基本知识(供应商所在行业、汽车市场)。
    • 具备质量相关流程以及特殊工具(尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册)的知识
    • 具有VDA6.3审核员证书。
    • 掌握所负责产品的生产过程的知识)。
    • 掌握物流行业概念及要求的知识(供应链及国际贸易术语)。
    • 具备全局视野能力。
    • 较强的学习与适应能力。
    • 流畅的英语口语和书写能力。

     

     

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  • 高级品质概念工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.项目评估和协调
    • 检查、评审、评定项目组织中的工作流程。负责向品质概念经理和品质副总裁汇报项目实施情况、存在的问题以及工作计划。
    • 参与主要组织架构的建立,支持、协调所在团队战略的实施。基于工作职责,自我管理并确保其实现。通过目标、关键绩效指标以及汇报来控制自己工作职能。提高与其他职能部门的协作。

     

    2.整车研发的质量概念
    • 与研发、生产和售后部门一起进行质量目标的定义和跟踪。在问题处理流程的建立,包括所有质量相关问题的跟进中提供支持。将所有质量相关流程与总体的BDNT研发和生产流程相对应。
    • 就质量相关问题对其他部门进行咨询。

     

    3.协调并实施项目质量评估以及总体的质量放行
    • 针对每个质量门槛,计划、执行并实现启动标准以及质量门评估。
    • 定义成熟度等级,评估并跟进整车、制造以及检验过程的成熟度等级。
    • 量产前所有车辆质量放行(零部件质量放行、过程质量放行、产品质量放行)相关工作的整体协调。

     

    4.售后质保索赔分析
    • 和售后部门一起定义并建立必要的流程来分析售后质保索赔。
    • 建立实验室并配置必要的设备。为生产部门和供应商提供快速反馈,并跟进问题解决流程。

     

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 项目管理专业学士学位或类似专业。

     

    2.工作经验
    • 在汽车行业最低5年的品质/研发/生产经验。
    • 项目管理经验。

     

    3.具备的知识/技能
    • 具备工作成果编写及汇报的能力以供管理层进行决策。
    • 掌握汽车行业基本知识(供应商所在行业、汽车市场)。
    • 具备质量相关流程以及特殊工具(尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册)的知识。
    • 品质各类主题会议组织。
    • 熟练掌握品质各类流程。
    • 具备全局视野能力。
    • 较强的学习与适应能力。
    • 流畅的英语口语和书写能力。

     

     

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  • 总装规划工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.生产工艺规划
    • 生产线工艺过程规划,文件编制,新增设备、工装确认与采购。

     

    2.生产设备规划
    • 根据产品进行内饰线工艺准备及实施,并进行相应的生产准备,包括生产验证组织,确定工艺过程,设备,工具等。

     

    3.持续改进
    • 进行生产线平衡和布局的改进工作。

     

    4.问题解决
    • 解决生产验证过程中的与工艺相关的问题。

     

    5.培训操作工
    • 负责生产线操作过程工艺培训工作。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 大学本科以上学历,机械设计或汽车工程相关专业。

     

    2.工作经验
    • 3年以上总装规划或工艺工程师的经验。有汽车行业相关工作背景优先。熟悉汽车生产内饰装配过程及相关设备,了解汽车生产线现场和生产组织系统。完成3个以上的工艺项目的研究工作,完成一个项目的同步工程分析、投产支持、质量整改、工艺总结工作。

     

    3.具备的知识/技能
    • 能够熟练使用Auto-CAD及UG\catia等软件;掌握TS16949 and VDA 6.3品质体系相关知识; 掌握汽车行业五大手册;掌握工时分析的工具使用。精通汽车专业英语,可以进行英语口语交流。

     

     

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  • 仪表系统工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.设计,开发及验证仪表系统D
    • 提议并最终确定仪表系统设计需求,基于综合考虑各种限制,如造型,装配,法规,其他系统接口,市场配置规划,生产和装配可行性等。
    • 制定和维护仪表系统,包含设计需求和验证要求。
    • 根据整车项目计划制定仪表的开发计划
    • 制定各控制单元的软件逻辑,保证仪表工作满足符合整车操作策略。
    • 制定系统各项性能指标, 评估供应商系统和子部件设计以保证目标得以满足。
    • 依据仪表及整车的要求制定测试标准和测试流程。
    • 和供应商及总体部门一起确定所有部件的3D和2D设计。
    • 制定仪表系统用户交互逻辑,控制策略和通讯协议
    • 制定上市后的降成本方案。

     

    2.跨部门职责
    • 支持品质部门完成供应商审核和PPAP等。
    • 保证所有零部件和系统的设计满足品质部门定义的相关标准和流程。
    • 管控和跟进仪表系统的开发、测试、送样和软件释放等都满足整车项目节点。
    • 支持生产部门的现场问题分析和下线检测设计。

     

    3.验证
    • 根据设计说明书和供应商一起制定测试说明书和测试计划,以保证测试的质量和覆盖率。
    • 紧密监控供应商的测试质量和测试进展, 以确保所有整车级,系统级及零部件级需求得到满足。
    • 参加冬季夏季等整车级测试。
    • 制定BDNT内部集成测试方案和测试用例,并执行测试,以保证系统兼容性。

     

    4.供应商开发流程管理
    • 与供应商确认并明确所有要求,以改进产品设计,保证供应商设计满足要求。
    • 和供应商一起按照BDNT流程管控变更。
    • 管控供应商的设计,开发和测试情况,并向整车项目团队汇报。
    • 制定和管控DFMEA。

     

    5.生产规划,市场及售后支持
    • 为市场活动和对外沟通提供技术支持。
    • 对售后的技术问题提供技术支持,以保证客户满意。
    • 按照生产和售后的要求开发诊断功能。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 工程类专业的学士及以上,电子相关专业优先。

     

    2.工作经验
    • 仪表领域至少3年工作经验。

     

    3.具备的知识/技能
    • 深入理解主流仪表技术和解决方案。
    • 掌握仪表相关的法规和标准要求。
    • 掌握基本的电子电路设计和嵌入式软件设计。
    • 对人际交互设计有丰富经验和优秀的鉴赏能力。
    • 理解车载网络技术,能够给熟练应用CAN工具进行车身控制系统的开发与测试。
    • 掌握EMC,电负荷测试等。
    • 熟悉APQP流程,掌握供应商管理技能。
    • 熟练使用CAD设计软件。
    • 流利的英文能力和沟通技巧。

     

     

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  • 车身附件工程师

    1

    深圳

    2017-04-19

  • 主要职责

    1.零部件设计及开发
    • 与造型及其他相关部门配合,制定开发计划并设计开发方案和技术要求;与供应商沟通工艺可行性,并根据供应商反馈修正开发方案。定义产品验证实验计划并协调供应商按时完成实验验证。

     

    2.零部件状态确认和释放
    • 根据项目计划和产品技术要求管理和确认产品成熟度,包括产品尺寸,功能,重量,耐久和可靠性等;审核和批准零部件相关文档完成度以及产品状态符合度,确保按时释放零部件状态,包括零部件图纸,材料清单,DFMEA, OTS, PPAP, 8D报告等。

     

    3.供应商管理
    • 与供应商沟通交流定义零部件的开发计划和设计要求,监督供应商实际进展,如有必要能正确升级汇报;确保供应商按时完成零部件相关验证实验;与供应商讨论查找零部件问题的根本原因,并确定好最终改善方案;确保供应商发送正确的零部件版本和技术状态。

     

    4.汇报及信息互通
    • 定期向领导汇报项目进度,准备会议材料,保持部门内部信息的共享与互通以确保项目的顺利进行。

     

    5.跨部门工作
    • 支援并配合其他相关部门,分享技术信息,获得共同理解并达成共识以确保项目在开发计划内成功完成。

     

     

    任职资格

    1.教育背景
    • 机械、汽车工程、材料专业本科及以上学历。

     

    2.工作经验
    • 3年及以上的汽车行业设计工作经验。
    • 具备一定的汽车附件系统的研发经验,如门系统,密封系统,清洗系统,天窗系统等。

     

    3.具备的知识/技能
    • 支持方案分析及造型可行性设计。
    • 根据法规校核可行性。
    • 支持A面分析。
    • 3D 数据设计及2D图纸定义。
    • 支持技术说明书的优化及测试大纲制定。
    • 具有生产线的问题处理经验。
    • 熟悉CAD, CATIA, UG, 英文流利。

     

     

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